RRHH 2.0.

¡Comunicación!


Sabemos que el empleado es el protagonista de la comunicación. Las empresas son sistemas abiertos que se relacionan hacia fuera y hacia dentro a través de sus empleados.Son ellos quienes trasladan la información al exterior, con sus acciones, conversaciones, en las redes sociales, y quienes también tienen el poder de hacernos llegar la información del exterior para que tomemos decisiones

¿Les damos las herramientas necesarias para que fluya este canal?

Nuevos paradigmas en la gestión de personas.
Nuevos retos en la gestión de Recursos Humanos


  • Trabajo por objetivos.
  • Verdadera convicción de los miembros de la organización en su enfoque hacia el cliente.
  • Potenciar el talento como ventaja competitiva.
  • Potenciar la colaboración y comunicación como elemento multiplicador.
  • Potenciación del E-learning..
  • Conciliación: equilibrio entre trabajo y familia.
  • Coaching ida y vuelta (jefe – empleado).
  • Formación continua en conocimientos y en la gestión de las emociones.
  • Liberar el puesto de trabajo del escritorio. Acceso a la información y servicios corporativos desde cualquier lugar en cualquier momento.
  • Gestión Estratégica de la Comunicación Interna. Comunicación más fluida y horizontal. Redes sociales internas, comunidades de empleados y otras plataformas que mejorarán la comunicación, la motivación, el intercambio, el compartir ideas, los valores de equipo, el orgullo de pertenencia.
  • Gestión de nuevas fórmulas de colaboración con el exterior a través de Extranet: contratación, freelances, teletrabajadores, grupos de empresas, alianzas estratégicas.
  • Adaptabilidad TOTAL de la empresa al cambio.
  • Autoservicio del empleado.
  • Potenciación de la innovación dentro de la organización como estrategia corporativa.

¿Te suena?, Nosotros no podemos gestionar esta cultura de cambio, pero SÍ te podemos ayudar a canalizarla.

Prueba nuestra red social corporativa, Bitrix,  te ayudará a que este proceso te sea mucho más fácil.

No te líes...

No necesitarás adaptar, configurar o administrar la red social, ni siquiera instalarla en tus servidores. Para que te resulte mas fácil, nosotros te ofrecemos:

  • la Red Social Corporativa Bitrix, como Software as a Service (SaaS),  sin inversión inicial y con una cuota mensual en función del numero de usuarios.
  • mantener, administrar y gestionar la red social.
  • personalizar y configurar los módulos que desees implantar.
  • integrarla con otras aplicaciones corporativas.

Además, te ofrecemos nuestros servicios de consultoría de RRHH 2.0, para que su implantación sea un éxito.